春节过后，高阳县纺织企业陆续开始生产，以往的招工难题，如今不再那么难，到各企业应聘的务工人员络绎不绝。

春节前，我县及早深入企业调查，按照外来务工人员所在地、能力、威望等方面进行筛选，在三利、天羽、亚奥等企业中确定了百余名“招工联络员”，他们分布在顺平、满城、石家庄元氏县以及河南商丘、内蒙古阿莫旗等多个劳务输入基地。通过“以老带新”的招工模式稳定了企业老员工队伍，增加了返乡招工的成功率。

“节后，高阳县纺织企业用工形势相对来说比较乐观。由于去年纺织行业不景气，今年大部分企业不急于开工，给企业招工准备了足够的时间，纺织产业的转型升级，也降低了劳动成本，从而增加了富余劳动力，还有就是基于各种因素，到外地务工人员相对减少，也有效缓解了企业用工压力。过些天，我们还将与经济落后的县市进行手工业对接活动，发展区域资源合作，实现共赢。”高阳县工信局办公室主任田向峰介绍说。据了解，目前，高阳县95%以上的纺织企业工人已到位开工生产。