近日，税务局以“带好队强固本”为理念，启动税务干部“成长工程”，进一步激发干部活力，促进能力提升，厚植干事创业的浓厚氛围。

一是紧系“思想的扣子”，政治培养“育真心”。举办青年干部政治素养专题培训。围绕“坚持全面从严治党”“廉政警示教育”进行授课，并安排现场学习和交流研讨，为落实好基层党组织的主体责任、推进政治培养常态化制度化奠定坚实基础；集中开展政治纪律学习，进一步提高政治站位，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，将学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容当作当前重要任务，努力提升年轻干部遵纪守法的自觉性。

二是充实“单调的脑子”，业务提升“淬真金”。定期开展综合业务培训，每月定期组织举办了综合业务知识培训班,党委中心组以上率下开展业务学习会，充实业务知识，造浓学习氛围；提前为2019年“岗位大练兵，业务大比武”做准备，全面开展“干部培训”活动，建立学习机制，每月月底最后一周进行税收知识培训；组建青年干部“夜校”，解决青年干部工学矛盾，创造良好学习环境。

三是甩开“软弱的膀子”，实践历练“出真知”。坚持理论学习与实践锻炼相结合，注重对年轻干部的工作历练，每月定期深入企业调研，开展纳税评估、税源管理等实践工作；创新工作交流机制，机关干部分组到基层管理分局，学习一线征管知识；积极参与税企座谈交流，为企业答疑解难、帮扶企业发展，让年轻税务干部的肩膀更结实、更有担当，帮助干部磨砺意志、提升综合素质。