一是“重”政策贯彻，力争全员严守。召开全体动员大会，明确各牵头部门，确认清理时间，保证相关政策规定和工作完成时限传达贯彻到每个单位、每名工作人员，要求单位和人员认清形势，严守政策，做好自我对照剖析和自查上报。

二是“勤”调查走访，力争清理到位。组织专门清理小组，以每个单位走访不少于30%人员的方式，掌握清理范围内涉及基层干部职工的乱收费、乱摊派；干部经商办企业或亲属利用其职务影响谋取不正当益；懒政怠政、不作为、不在状态等三大方面的问题，做到底数清，情况明。

三是“明”检举监督，力争广泛参与。通过单位微信群、函告等多种方式把专项清理事项告知干部职工和广大服务对象，通过设立专门举报电话、举报箱、举报微信账号等形式接受社会各界的监督和举报，实现开门纳谏，阳光为政。

四是“严”清理核查，力争不留死角。对发现的每项清理线索，由清理小组通过当面问询，收集证据的方式确认事实，责成相关单位和人员明确整改措施和整改时限，确保立行立改。