根据县委、县政府关于加强和创新社会管理的决策部署，锦华街道整体推进，重心下沉，夯实基层。一专多能，及时推进“6+X”网格化管理，（6：基础党建、巩固脱贫成效、疫情防控、人居环境、禁燃禁放、养老医疗保险）+（X:县委县政府交办的如巡河、安全生产、燃气安全、人口监测等重点工作），让基层治理更加精细化，真正将党的政治优势转化为城市精细化治理优势。

锦华街道下辖24个村（社区），经过几轮的入户摸排，锦华全域目前登记在册80326人，33826户，共划分网格初定916个，平均每个网格员负责37户左右。各村（社区）的网格队伍由总网格长、网格长、网格员三级组成。总网格长由村（社区）支书担任，网格长由村（社区）两委干部担任，网格员由村（社区）党员、社区工作者、志愿者等担任。共计总网格长24名，网格长135名，网格员921名（有个别网格超50户，无法精细划分，由2-3名网格员共同管理）。

一、合理划分网格，定人定岗定责

按照任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确的原则，为了做到网格间有机衔接、不留空白，各村（社区）进行了几轮挨家挨户的摸排，确保网格划分的合理性，实现网格治理辐射效应，不漏一人，让每个区域、每个角落都有人管。

锦华街道网格化管理采取“一格多员、一员多能、一岗多责”的工作模式，人员定岗定责。各村社区支书实行包保到位，承担网格管理职责，方便服务群众，接受群众监督；网格员坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐；明确网格管理的职责内容，不仅包括基础党建、巩固脱贫成效、疫情防控、人居环境、禁燃禁放、养老医疗保险，还将巡河、安全生产、燃气安全、人口监测等纳入网格，进一步丰富和拓展网格内容。

二、整合力量资源，网格高效联动

锦华街道立足自身与借助外力相结合，以社会治理网格为基准，将“千条线”全部有效归并到“一张网”，实现治理单元“一格到底”。全面提升网格治理效能，有效整合多部门力量，加强基层组织职能，形成了服务周到、办事高效、反应迅速、职责明确、协调联动的综合治理工作新格局。多部门之间相互支撑、共商共管，让网格内居民反映的问题能够得到及时高效的解决。

三、加强教育培训，保证服务质量

锦华街道高度重视学习培训工作，计划分层次、分类别持续不断地开展学习培训工作，提高网格员的素质和能力，有计划开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格员自觉加强相关政策、知识、技能的学习，努力提高自身素质，更好地完成网格化管理工作任务。为群众办实事、解难事、做好事，建立网格居民微信服务群，发动网格员、村社区干部共同收集群众诉求，以真情服务温暖民心。

目前，锦华街道致力于突出治理实效，坚持围绕中心、服务大局，突出网格精细化管理的优势。疫情防控背景下，以网格为基础，全面摸排在外务工学习返乡人员，把握所辖片区内人员流动情况。增强风险意识，为应对突发疫情时必要的全员核酸检测奠定坚实基础，让每个网格都成为疫情防控的坚强堡垒。

下一阶段，锦华街道将在充分宣传发动的基础上，指导村社区全面开展网格化管理工作，鼓励各村社区结合自身情况，借鉴网格化管理先进典型的经验，因地制宜，勇于创新，建立起一套适合自身实际、满足群众需求的网格化管理组织体系。网格员主动与居民交流沟通，及时了解掌握社情民意，做到工作日清周结，动态信息及时更新，建立起常态长效的社会治理管理机制。